8月12日，公司發出《關于開展學習推廣建筑工程公司

管理升級、協同發展先進經驗活動的通知》，要求各單位認真學習推廣建筑工程公司管理先進經驗，切實把學習活動擺上重要日程，緊密結合實際，加強領導，精心組織，迅速掀起對照標桿，對標找差，向先進學習、向典型看齊的熱潮。

    通知指出，今年以來，集團公司按照上級工作要求，印發了《關于進一步落實管理升級“三步走”戰略和“五步工作法”要求的意見》。各單位積極推動落實，協同發展措施推動有力，管理升級工作得到明顯加強。建筑工程公司在推動管理升級和協同發展方面責任落實、組織健全、措施到位、成效明顯。

通知要求，各子公司要把建筑工程公司作為標桿企業，將其管理升級“三步走”和協同發展先進經驗做法作為工作目標，認真對照檢查本單位在管理意識、責任落實、制度建設、績效考核、班組建設、“黨建+”協同發展等方面存在的差距和不足，明確主攻方向，爭創管理升級和“黨建+”協同發展示范企業。

建筑工程公司按照集團公司工作要求，以“五步工作法”為引領，瞄準目標任務，創新管理模式，優化體制機制，完善考核體系，大力推動“黨建+”協同發展，深入推進一流班組建設，激發了全員干事創業的動力活力。2021年，實現營業收入9110.57萬元，推動協同發展項目11個，取得了較好的經濟效益。

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